In de eerste stap in je PCM-reis leer je je persoonlijke PCM profiel kennen. Dit wetenschappelijk gevalideerde profiel geeft je inzicht in je kwaliteiten, voorkeuren, persoonlijke drijfveren én valkuilen.
Als je jouw voorkeuren kent, weet je wat je moet doen om je goed te voelen. Dit helpt je om je energie en stress te managen en goed voor jezelf te zorgen.
Hoe ziet zo’n profiel eruit?
PCM onderscheidt zes persoonlijkheidstypen die we allemaal in ons hebben: de Gestructureerd denker, Doorzetter, Rebel, Promotor, Harmoniser en Dromer. Ieder persoon heeft kenmerken van alle zes in meer of mindere mate in zich. Ze vormen samen iemands Persoonlijkheidshuis. Voor elk type een eigen verdieping, dus 6 in totaal. Bijvoorbeeld:
PCM gaat over types IN mensen in plaats van types van mensen
Weetje: er zijn 720 mogelijke combinaties.
Elk huis in uniek en elk huis is OK. Geen enkel persoonlijkheidstype is beter of slechter, meer of minder intelligent, meer of minder OK.
Welke onderwerpen staan in een profiel?
De volgende onderwerpen komen aan de orde:
- Jouw persoonlijkheidsstructuur – jouw persoonlijkheidshuis
- Jouw persoonlijke percepties – hoe kijk jij naar de wereld?
- Jouw karaktersterkten;
- Jouw interactiestijl – je favoriete manier om met anderen om te gaan, en hoe jij graag wilt dat anderen met jou omgaan;
- Jouw persoonlijkheidsaspecten – waarneembaar in de woorden, toon, gebaren, gezichtsuitdrukking en houding;
- Jouw communicatiekanalen – hoe communiceer jij het liefst?
- Jouw omgevingsvoorkeuren – onze algemene neiging om alleen te zijn of met anderen;
- Jouw psychologische behoeften – wat heb je nodig om flexibel en veerkrachtig te blijven;
- Persoonlijkheidsfase – de verdieping in je persoonlijkheidshuis waardoor je zowel persoonlijk als zakelijk gemotiveerd wordt. Het is mogelijk dat dit veranderd gedurende je leven, en PCM is het enige model dat daar rekening mee houdt;
- Negatieve vervulling van jouw psychologische behoeften – negatieve aandacht beter is dan helemaal geen aandacht;
- Distress volgorde en waarschuwingssignalen – voorspelbaar negatief, onproductief en zelf-ondermijnend gedrag om problemen het hoofd te kunnen bieden;
- Actieplan – om je batterij optimaal gevuld te houden: superwaardevol en allesbepalend!
Ben je een manager of (team)leider? Dan kan het PCM-leiderschapsprofiel van extra meerwaarde voor je zijn. Het is er speciaal op gericht om je te helpen jouw unieke persoonlijkheid in leiderschap maximaal in te zetten.
Goed om te weten:
- Het profiel is wetenschappelijk gevalideerd en wordt wereldwijd op dezelfde manier vastgesteld;
- Om tot dit profiel te komen vul je online een vragenlijst in, waarna ik je jouw profiel toestuur. Deze bespreken we persoonlijk;
- Het blijft je leven lang geldig. Veranderingen in behoeften is observeerbaar (zoals alles binnen PCM observeerbaar is);
- Elke PCM- getrainde professional kan met jouw profiel verder;
- PCM gaat over types IN mensen in plaats van types VAN mensen – geen hokjes;
- Elk profiel is OK, er is geen beter of slechter. Waar het om draait is om het profiel voor jou te laten werken.